Hvorfor er mangfold viktig? Teknologi, digitalisering og det grønne skiftet. Birgit Liodden, Forsvarets skolesenter, WISTA, Hurtigruten og Dualog. Er du en av havets kvinner og vil få med deg et vell av gode foredragsholdere, workshops og paneldebatter? Meld deg på På Sjøen 2019!
I 2009 satte Maritime Bergen i gang et arbeid for å kartlegge hvordan det sto til med kvinneandelen i maritim næring. Bedriftene som ble undersøkt rapporterte om en lav kvinneandel, men med et uttrykt ønske om flere kvinnelige ansatte.På bakgrunn av dette startet Maritime Bergen flere tiltak med sikte på at Norges nest største eksportnæring i større grad skal rekruttere fra hele befolkningen.
På Sjøen er ett av tiltakene; En konferanse hvor alle kvinner som jobber mot og på havet får faglig påfyll, deler erfaring og knytter bekjentskap. På Sjøen ble første gang gjennomført i 2013 og 70 kvinner fra hele landet deltok på konferansen.
Nå går Maritime Bergen, Norsk Sjømannsforbund, Norsk Sjøoffisersforbund, Det Norske Maskinistforbund og WISTA sammen for å igjen arrangere På Sjøen igjen 12. september 2019! Vi takker våre økonomiske bidragsytere som gjør det mulig å gjennomføre denne konferansen; Norges Rederiforbund, Bergen kommune, Hordaland fylkeskommune, Bergen Børsfond og Odfjell.
Hvordan kan vi bidra til å øke mangfoldet i maritim næringen?
For å overkomme de største utfordringene, så holder det ikke med alle mann på dekk når det betyr halvparten av rekrutteringsgrunnlaget. Et delvis klimaskifte, lavmælt digitalisering, begrenset verdiskaping og vekst, er motsatt oppskrift av den som trengs for å skape grønn fremtid i blå næring. Derfor er hensikten med konferansen å få inn, beholde og videreutvikle de kloke hodene, fordi mangfold er motoren til vårt neste konkurransefortrinn.
Gjennom konferansen løfter vi dagsaktuelle temaer gjennom foredrag fra ledere i ulike firmaer fra maritim bransje. Hensikten er å tilby en dagsaktuell konferanse som skal gi faglig påfyll, inspirasjon og mulighet til å identifisere nye karriere-alternativer i maritim næring, samt å bevisstgjøre rollen seilende kvinner og operatører har som rollemodeller for den yngre generasjonen.
Er du kvinnelig operatør? Jobber du til sjøs? Er du student og interessert i sjømannslivet? Maskinist, navigatør, matros, motormann eller jobber du i forpleiningen? Da ønsker vi å invitere deg til PÅ SJØEN! (deltakelse krever påmelding)
Program:
08:45-09:00 Velkommen med frokost og informasjon om dagen ved daglig leder i Maritime Bergen Siv Remøy-Vangen og prosjektleder Line Andersen
09:00-10:30 Foredrag
- Hvorfor er mangfold viktig? – Mine refleksjoner.
Admiral Louise Dedichen, Leder – Forsvarets skolesenter - Hurtigruten og erfaringsbasert kunnskap. Hvorfor er NOR en styrke?
Asta Lassesen, Kommersiell direktør – Hurtigruten - Mangfold som konkurransefortrinn
McKinsey, TBC
10:30-11:00: Pause
11:00-12:45 Foredrag
- Digitalisering og mangfold – Hvorfor kvinner vil bli de siste som erstattes av roboter.
Geir Isene, Innovation manager – Dualog. - Teknologi som driver – maritim kunnskap som trengs i fremtiden. Fra robåt til robot.
An-Magritt Tinlund Ryste, Head of Autonomy – Kongsberg Maritime
- PANEL – Min reise fra sjø til land
Lars Erik Kleiven, Dataloy, TBC
Louise K. Dedichen, Viseadmiral og leder for Forsvarets skolesenter
Odfjell, TBC
Cecilia Østerman, PhD Maritime Science – Linnaeus University
12:30-13:30: Lunsj
13:30-14:30: Workshop ledet av WISTA
- Cecilia Østerman, PhD Maritime Science – Linnaeus University
- Birgit Liodden, Founder/Chair – The Ocean Opportunity Lab.
- Hans Christian Seim, CEO – Norwegian Hull Club
14:30-14:50 Pause
14:50-15:40 Gruppesamtaler etter Workshops
15:45-16:30 Oppsummering og fremleggelse av workshop-diskusjon
16:30-19:00 Pause
19:00—-> Rulleringsmiddag – Innlegg fra Anne Mette Amundsen
Hotel Norge torsdag 12. september kl.: 08:45
