Den tredje versjonen av Trainee Blue Sea, Maritime Bergens trainee-ordning er nå gjennomført. Gjennom det siste året har 15 unge og talentfulle traineer vært med å løfte den maritime klyngen i Bergen til nye høyder.
Hva er Trainee Blue Sea?
Et av nøkkelpunktene for å løse utfordringene vi står overfor i det grønne skiftet innen shipping er kompetanse.
Vi ønsker å senke terskelen for ansettelse av nyutdannede for våre medlemsbedrifter ved å bistå med rekruttering, samt tilby et skreddersydd program gjennom en 12-måneders periode. I tillegg ønsker vi å bistå våre medlemmer ved å bidra med kompetanse og gi en innføring i næringen, og på den måten hjelpe til å overkomme eventuelle utfordringer. Vi ønsker også å øke å synliggjøre næringen slik at nyutdannede studenter anser den som attraktiv.
Trainee Blue Sea har et makstak på 15 traineer og disse plassene ble til vår store glede raskt fylt opp. Et stort spenn av Maritime Bergens medlemsorganisasjoner og -bedrifter er representert og gir et godt speilbilde på det maritime i Bergen. Dette gir også traineene en unik mulighet til å bli kjent med deler av næringen de selv ikke representerer.
Et verdifulle år
Traineene har gjennomgått seks moduler som handlet om selvutvikling, ledelse, mangfold, grønn omstilling og digitalisering og sluttet året med en lærerik studietur til København. De har fått innspill fra både akademia og næringen samt muligheten til å bygge nettverk.
«Trainee Blue Sea programmet er et flott initiativ, spesielt for mindre og mellomstore bedrifter som ikke har egne trainee-ordninger. Vi trenger unge kompetente mennesker som kan hjelpe oss å møte de mange utfordringer som vi står foran – spesielt når det gjelder miljø og digitalisering. Trainee Blue Sea programmet gir deltagerne en unik mulighet til å utvide sine kunnskaper på tvers av fagfelt, bli kjent med ulike aspekter og aktiviteter innen industrien vår samt å treffe andre unge i bransjen» – Siri-Anne Mjåtvedt, Utkilen.
Feiring hos Avo
Onsdag 19 juni feiret årets kull en vellykket avslutning hos Avo Consulting. Traineene fikk utdelt diplom og gjennomføringen ble feiret med pizza og god selskap. Gjennom året har traineene bygget et veldig sterk nettverk og har knyttet veldig sterke relasjoner sammen. Avo Consulting bød på noe faglig innhold hvor traineene fikk en introduksjon til low code verktøy før de ble delt opp i lag og hadde en konkurranse for å bygge en app – en veldig gøy avslutning på et heftig år.
Gratulerer til årets trainee-kull, 2023-2024
- Simon Benjamin Wareberg fra Atlantic Offshore
- Fredrik Vatshelle, Corvus Enery
- Martin Rygg, Gearbulk
- Frida Tiller, Gearbulk
- Åsne Fjellsbø, Grieg Logistics
- Fredrik Midtun, Hansa Tankers
- Jacob Lønne Myre, Hansa Tankers
- Emma Hegrenes, SKS Tankers
- Bjørn Harald Evensen, Norwegian Electric Systems
- Lars Nygård, Norwegian Electric Systems
- Brage Dybwad, Marine Benefits
- Maria Stockinger, Marine Benefits
- Martin Sandvik, Sandvold & Velde
- Kristine Engevik, Wikborg Rein
Årets trainee bedrifter:
Årets program er støttet av:
