Når TTS Group legger frem resultatene fra fjerde kvartal av 2014 den 12. februar, forventer konsernet med rundt 1100 ansatte å kunne legge frem bedre resultater enn markedsforventningene indikerer. Det skriver TTS Group i en børsmelding.
Gir forutsigbarhet
Den nye pensjonsordningen ble effektiv fra 30. desember 2014 og har satser på 7 prosent/25,1 prosent, inkludert 2 prosent ansattbidrag. De årlige pensjonspremiene for TTS Group vil ikke endres nevneverdig, men endringene fører til mye større forutsigbarhet i pensjonskostnadene.
Positivt resultat
Resultatet av forandringene er en positiv EBITDA-effekt på 101 millioner kroner. Om man trekker fra kostnadene, forventes TTS Group å sitte igjen med en positiv egenkapitaleffekt på 53 millioner kroner.
Konsernets børsmelding kan leses her.
Skrevet av: Ulrik T. Sydnes